Podsumowanie zmian w Kodeksie pracy w 2023 roku – 12 aspektów, o których powinieneś pamiętać.
1. Wyrywkowe badanie trzeźwości.
2. Wyrywkowe badania na obecność środków działających podobnie do alkoholu.
3. Praca zdalna.
4. Dodatkowe przerwy w pracy.
…
W pierwszej połowie 2023 roku weszło w życie szereg zmian w Kodeksie pracy. Niektóre z nich określane są mianem: rewolucyjne.
WAŻNE! Zmiany w kodeksie pracy pociągają za sobą konieczność aktualizacji obowiązujących w przedsiębiorstwie obwieszczeń, regulaminów pracy jak również dokumentów dot. ochrony danych osobowych.
Można się w nich pogubić, dlatego zebraliśmy wszystkie w jeden materiał.