Aktualności

Szkolenia okresowe kierowców – czy pracodawca może za nie zapłacić?

Wdrożenie tzw. dyrektywy work life balance otwarło debatę, czy pracodawca ma obowiązek finansować wszystkie szkolenia kierowców.

Znalezienie odpowiedzi na to pytanie okazuje się istotne dla naszych Klientów. Może dla Ciebie także?

Czytaj dalej…

Kierowcy regularnie poddają się badaniom i szkoleniom okresowym. Jeden właśnie zrobił a kolejnych pięciu wybiera się w tym miesiącu. To ciągły, powtarzalny proces. Żeby nie stanowił problemu dla organizacji firmy, dobrze jest mieć nad nim kontrolę i planować takie działania z wyprzedzeniem. Wiadomo, bez ważnych badań i szkolenia kierowca nie pojedzie w trasę, zatem warto zadbać aby kończące się dokumenty nie były dla nikogo zaskoczeniem.

Kto ma tego pilnować?

Czyj to jest obowiązek?

A może warto…

Szukać argumentów przewagi właśnie takimi niuansami jak opłacanie szkolenia i dzięki temu być bliżej pracownika?

Komunikować wartości i mówić o tym jak zatrudniasz, jak dbasz i co Cię realnie wyróżnia wśród innych pracodawców?

Przeczytaj więcej o szkoleniu okresowym kierowcy w naszym artykule

Tagi

Jak jeszcze zachęcić kierowcę do pracy w swojej firmie? Oszacować możliwe podwyżki i je komunikować.

Zmiany w przepisach są zawsze pretekstem do analiz i symulacji. Oszczędności na ZUS i kosztach podatkowych to źródło pieniędzy, które można przeznaczyć na podwyżki wypłat kierowców.