Nowe świadectwo pracy zaczyna obowiązywać od 23 maja 2023 roku
Ostatnie zmiany Kodeksu pracy, takiej jak praca zdalna, czy urlop z powodu siły wyższej, spowodowały konieczność zaktualizowania świadectwa pracy.
Nowe przepisy zaczną obowiązywać 23 maja 2023 r i od tej daty należy stosować nowy wzór świadectwa pracy. [zobacz Dziennik Ustaw z wzorem świadectwa pracy]
Co się zmienia w sprawie świadectwa pracy?
W nowej wersji świadectwa pracy należy dodatkowo uwzględnić:
-
Zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
Pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika.
W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia.
Zwolnienie przysługuje w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w ciągu roku kalendarzowego, według wyboru pracownika.
-
Urlop opiekuńczy
Pracownikowi przysługuje urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
Za członka rodziny uważa się syna, córkę, matkę, ojca lub małżonka.
Urlop przysługuje w wymiarze 5 dni w ciągu roku kalendarzowego.
-
Liczbę dni okazjonalnej pracy zdalnej
Pracownik może zawnioskować o pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. W takim przypadku pracodawca nie może się sprzeciwić wnioskowi pracownika. Nie jest też obowiązany do zwrotu kosztów, ani zapewnienia sprzętu lub szkoleń.
Jak wypełnić świadectwo pracy w nowym zakresie
Na świadectwie pracy należy uwzględnić liczbę dni okazjonalnej pracy zdalnej, zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy – wykorzystanych w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy.
Wskazanie tych informacji ma umożliwić kolejnemu pracodawcy ustalenie praw pracownika do wyżej wymienionych uprawnień.
Więcej na temat pracy zdalnej oraz zmian w Kodeksie pracy pisaliśmy tutaj
Nowy wzór świadectwa pracy – pobierz
